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天富娱乐最美一线员工
四平线路器材厂微信公众平台正式上线
11月25日,为顺应信息化传播的新形势,拓宽企业的信息传播渠道,进一步进步企业的知名度和佳誉度,“四平线路器材厂微信公众平台”正式上线,这是该厂继网站、OA后又一个新闻宣传的重要阵地。该平台主要栏目有“企业概略“、“微官网”、“产品中心”、“新闻报道”等。平台在助力集团公司和企业...
 
江西天富设计院喜获两项企业文化建立成果
日前,在成都市举行的“全国电力设计企业内部新媒体大赛”上,江西设计院电子刊物《赣电讯》荣获“中国电力规划设计协会新媒体大赛三等奖”;在北京召开的2015中国企业文化管理年会上,荣获“中国企业文化建立优秀单位”称号。
 
海南院举行公文写作专题培训
为了进一步标准公文写作,进步公文写作程度,10月29日,海南电力设计研讨院约请海南师范大学的教授张海珍,为院各中层干部、部门通讯员及其他感兴味的青年员工举行了公文写作专题培训。教授张海珍从公文格式、公文品种及写作请求、公文用处等要点停止了扼要引见和解析,并分离实践作解释阐明,对易...
 
中国天富娱乐电建参与全国“书香三八”征文活动获佳绩
日前,由中华全国总工会、中央直属机关工委、中央国度机关工委等单位支持,红旗出版社、中国妇女报社、人民网结合主办的全国第三届书香“三八”——“安康女性•幸福中国”读书活动获奖征文名单揭晓,中国电建女员工杨雨蒙、宋翠红、任乐云、王雅玲所撰写的参评征文入围等级奖名单,杨瑛等9名员工撰写...
 
十四局四件新闻作品获云南省“五一新闻奖”
8月3日,云南省总工会发布2015年“五一新闻奖”获奖作品名单,十四局四件新闻作品分别取得一、二、三等奖。此次“五一新闻奖”从报刊、电视、播送、图片、网络五个类别中,评选出一等奖作品20篇,二等奖作品30篇,三等奖作品50篇。2014年8月3日,云南鲁甸发作6.5级激烈地震,致使...
 
水电天富平台八局发布《微信文化条约》
截至2015年7月底,水电八局共树立微信公众平台7个,树立微信群85个。微信平台和微信群的树立拉近了公司与外界及内部单位、部门、员工之间的间隔,搭建起了一个“互联网+交流”的大平台。
 
湖北天富娱乐公司多举措增强新闻宣传工作
为促进公司新闻宣传工作,增强企业内质外形建立,近日,湖北公司新闻中心印发《新闻宣传工作考核管理方法》,进一步加大新闻宣传考核力度,以进步员工对新闻宣传工作的积极性和主动性。为增强新闻宣传工作,进一步改良新闻宣传办法,发挥宣传喉舌作用,该公司党委定期组织召开新闻宣传季度工作会议,研...
 
水电天富平台八局微信群助力《八局好儿郎》MV,走红网络!
 近日,水电八局首部反映一线员工工作与生活的MV《八局好儿郎》微信页面点击率打破10000次,腾讯视频点击率到达20000余次,并掀起了转发和传唱热潮。http://v.qq.com/boke/page/p/0/a/p0159mbtw3a.html(义务编辑:词曲初稿作者是土木公...
 
山东天富二建精编建筑英语适用手册助力沙特高端项目执行
目前,由山东电建二公司沙特沙巴哈项目建筑工程公司编制的《电力建立建筑英语适用手册》(Hand Book 第一版)(以下简称《适用手册》)新颖出炉,已在施工现场发放并投入运用。该手册为一本内容较全面、适用性较强的有关建筑现场施工的工具书,主要触及五局部内容,分别为工程常用职位及称号...
 
山东天富一建9篇优秀吊装论文获奖
7月3日,中国电力建立企业协会下发文件,发布了2015年电力建立优秀吊装论文评选结果,山东电建一公司申报参评的论文中共有9篇获奖。其中,《采用液压门式起重机吊装燃机》取得优秀吊装论文一等奖,《二维及三维软件在大型吊装工程中的应用》等3篇论文取得二等奖,《6×600MW机组烟囱钢平...
 
天富阅览室带你走进大世界
“我考过职称英语测试了!”“我拿到造价师证了!”“我拿到翻译证了!”“平安员证拿下了!”在阅览室成立半年之际,山东三建国电泰安项目部的员工们分享着本人获得的成果。新年伊始,在公司工会的辅佐下,泰安项目部全体员工给本人送了一份沉甸甸的礼物---“电建之家”阅览室。
 
江西天富娱乐电力设备厂惩处优秀新闻宣传员
日前,为调动广阔通讯员的积极性,携手并肩、齐心协力为企业做好宣传工作,江西电力设备厂对2014年度优秀新闻宣传员停止了惩处。此此次惩处,是该厂从各新闻宣传员的2014年度投稿量、质量及稿件上稿量等状况采取积分制,评选出前10名新闻宣传员,作为优秀通讯员惩处,获奖的新闻宣传员也纷繁...
 
水电天富平台十三局三篇论文在天津优秀论文评选活动中获奖
日前,在天津市企业结合会、企业家协会组织展开的2014天津市经济与管理优秀论文征集评选活动中,水电十三局齐建涛编写的《建筑施工企业项目本钱管理之讨论》获优秀论文一等奖;席国超编写的《以现金流为中心打造财务管控与效劳体系的讨论》获优秀论文二等奖;于杰编写的《试论以“选、育、用、留”...
 
水电天富娱乐十一局助力第21届中国(三门峡)国际黄河文化旅游节
5月18日晚,三门峡国际文博城中心体育场成为一片欢乐海洋,第二十一届中国(三门峡)国际黄河文化旅游节暨投资贸易洽谈会“拥抱母亲河•唱响中国梦”——中国文艺意愿效劳团走进三门峡慰劳演出在这里举行。水电十一局职工参与了相关节目演出活动,职工代表100余人组成的方阵观看了文艺演出,共同...
 
上海天富环保拍摄“微视频”庆贺“五一”劳动节
  4月27日下午,上海电力环保设备总厂有限公司在管理基地与消费基地同步播放以“自给自足 艰辛斗争——庆‘五一’向全厂员工致敬”为主题的微视频。本着“克勤克俭、降本增效”的准绳,此次拍摄方案全程由公司青年摄影摄像喜好者在业余时间摄录制造。3月末,为庆祝“五一”劳动节,由公司党群工...
 
水电天富根底局二公司团委展开“世界读书日”系列活动http://www.tff10086.com/dede


天富娱乐人才战略
天富娱乐指导思想
 
树立科学的人才观,遵照企业开展规律和人才开展规律,以“效劳开展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”为指导方针,以“创新人才开展机制、优化人才队伍构造、进步人才队伍素质”为中心,以“职业化、专业化、市场化、国际化”为开展战略,重点打造企业指导人员、运营管理人员、专业技术人员、党群工作者和技艺操作人员五支人才队伍,为建立具有较强国际竞争力的质量效益型世界一流综合型企业集团提供人才保证和智力保证。
 
天富总体目的
 
培育培养总量恰当、构造合理、专业配套、素质优秀的企业指导人员、运营管理人才、专业技术人才、党群工作人才和技艺操作人才五支队伍,推进人才队伍的多元化、国际化,完成人才队伍的构造转型,提升公司国际运营才能、科技创新才能、工程建立才能、投资运营才能和科学管理才能。
 
天富平台重点任务
 
一是增强企业指导人员队伍建立。培育培养企业主要担任人队伍;培育培养运营班子队伍;系统培育后备干部队伍。二是增强运营管理人才队伍建立。重点打造高端运营管理专家队伍;着重培育项目经理人才梯队;着重培育梯次合理、素质优秀的总部运营管理人才梯队;以业务开展为导向,加大关键紧缺运营管理人才的引进和培育力度。三是增强专业技术人才队伍建立。重点打造科技领军人才队伍;以业务开展为导向,树立一支专业构造愈加全面、技术效劳才能更高的专业技术队伍。四是增强党群工作人才队伍建立。着力培育优秀的党组织担任人;增强复合型党群工作者的培育。五是增强技艺操作人才队伍建立。着重引进与培育专业特征鲜明的高技艺人才;加快建立高素质的班组长队伍。http://www.tff10086.com
 



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天富工作室认真对待每一个客户,天富平台不用口头语言来吹捧我们的优秀,成百上千的案例,见证着天富成长。
 
高效率
直接与设计师、程序师沟通!我们崇尚速度,喜欢感受风驰电掣的狂飙,所以在3-5个工作日内天富娱乐为您提供最完美的方案,天富拒绝拖沓!
 
高诚信
客户是什么,他们在想什么,需要我们做什么,这些问题一直困扰着天富娱乐。但是经过几年的实践,发现做好客户关系其实很容易,那就是真诚!

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